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2013/7/12 14:27:40 浏览:3517 新翔绩效考核系统6.0

新翔绩效考核系统6.0

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产品介绍

1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求;
2
、可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。
3
、可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,
每半年、每年,随机;考核起止时间。
4
、可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定特定人员参与考核,独立设置评分权重,评分项目(360°考核功能)、
基础分值
5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标的权重实现多级权重控制。
6、可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时能控制每项的最低分、最高分评分比例
7
、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。
8
、考核后考核情况可以一目了然的查看。
9
、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。
10
、图表功能:可以显示一个方案的排名柱状图,和一个用户某方案的考核走势图
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、考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。
12
、考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。
13
、用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,使工作高效。
14、消息功能。站内可以互发消息每5分钟会自动弹出提示。
15、支持在线群发短信功能(需短信平台支持)
16、支持在线发送邮件功能(需JMAIL组件支持)。
17、支持在线论坛功能,可以交流讨论。
18
、单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。
19
、共享文件功能:管理员和用户可以添加共享文件。
20
、调查管理:可以添加单位内部调查信息。
21
、投票管理:可以选定用户发起投票、便于单位用户选举。
22
、任务管理功能,可以给不同用户分配不同任务,主管人员审核。可以做为总结模块使用。
23
、考勤统计功能。
24
、工作日志和工作总结功能。
25
、其他功能:登录操作记录。
更多功能在不断升级中......

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