产品详情

您当前位置:网站首页 >> 新闻中心 >> 绩效考核>

新翔教师绩效考核asp.net专业版

日期:2013/12/19 0:00:00/ 人气:7977

新翔教师绩效考核asp.net专业版

该版本适合学习使用的功能介绍:

     用户信息符合学校要求;
     考核功能设置符合学校要求;
     汇总功能符合学校要求;
     成绩查询符合学校要求;

1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求;

2、可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对象。

3、可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。

4、可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定特定人员参与考核,独立设置评分权重,评分项目(360°考核功能)、基础分值。

5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标的权重实现多级权重控制。 

6、可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时能控制每项的最低分、最高分评分比例。

7、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。

8、考核前可填写工作述职,考核后考核情况可以一目了然的查看。

9、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。

10、图表功能:可以显示一个方案的排名柱状图,和一个用户某方案的考核走势图

11、考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。

12、考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。

13、用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,使工作高效。

14、工资管理:支持用户工资项目自定义,工资导入、导出等功能。

15、单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。

16、工作写实功能:能自定义写实模板、根据单位实际需要写实。

下载地址